公务员是一个较为稳定和安全的工作，相对来说，对于体检标准的要求也相对较高，其中包括的对视力的要求也是比较严格的。那么，公务员体检视力要求是怎样的呢？下面我们来一一了解。
视力检查项目
视力检查是公务员体检中的一项重要内容，主要检查项有裸眼视力、矫正视力、辨色力和眼底等多项检查。其中，最主要的就是裸眼视力和矫正视力。
裸眼视力要求
裸眼视力又称未矫正视力，一般是用snellen标准视力表进行测量。标准视力表上方的大写字母依次变小，用来测量视力远近程度。裸眼视力要求根据不同职位设置的要求不同，一般在0.8以上，其中，公务员干部、高级管理人员、特种工头职业人员等要求最高，为1.0以上，例如公安特种工头职位等。
矫正视力
矫正视力又称为正常视力，采用矫正眼镜后来测量。它是指佩戴矫正镜的情况下的视力，通常应该在1.0以上。公务员体检中，每个职位都要求达到不同的视力标准。例如，在财务人员、文案等公务员职位需要达到1.0以上的视力标准，对于一些特殊岗位，其视力标准还要更为严格，例如驾驶员、飞行员等。
辨色力要求
辨色力是衡量人们分辨颜色能力的一个指标，其检测一般采用鉴色卡（色盘测验）来进行。对于一些高要求的特殊性公务员岗位，如管制员、海事巡视员、电信服务等，要求辨色力优秀，掌握色盲部分人员。
眼底检查
眼底检查是公务员体检的一个必备环节之一，主要是为了检查眼底部分是否存在病变或异常情况。检查时需要到专科眼科医院进行，查看角膜、眼底、算眼压等情况，确保视力正常。
总结
总而言之，公务员体检中的视力检查，标准是不允许低于一定要求的，需要通过各方面的检查进行合格才可以顺利地成为一名公务员。
在良好的视力条件下，公务员职位招聘生需具有一定的理论知识和实践技能。我们应该在规范的教育体系下努力提高个人的素质水平，争取在公务员职位补充中脱颖而出。
